因为热爱，因为向往，19年前，胡志菲毅然放弃初中英语老师正式统编机会，选择了幼儿教育。从幼儿英语教师到教学主管，她用5年时间扎根一线，完成职场蜕变，成为了胡园长，到今天，她已经坚守了14年。

胡园长所在的贝睿幼儿园，刚开园时仅有58名幼儿，她带领老师们，以常规培养为日常重点，以奥尔夫音乐课程为特色，以多媒体教学结合社会实践活动为操手，一步步实现了生源128人、200人、280人的跨越式增长，并在2018年11月，被评为城市一类园。

胡园长认为，幼儿园时期接受的教育、培养的习惯，将伴随孩子们一生，通过音乐式主题教学，可以培养孩子们的的专注力、审美、艺术素养以及自信心，实践活动与教学相结合可以让孩子们亲身体验大千世界。“相信通过多维度的教学，孩子们在贝睿幼儿园可以收获全面、健康的发展”。

拥抱教育信息化时代

信息化办园是时代发展的趋势，贝睿幼儿园注重信息化与教学教研相结合，在疫情时期，也经常借助直播等信息化手段开展园所活动。

因为对信息化技术的认可，在园务办公以及家园共育层面，胡园长也一直在寻找智能化的建设方案。在深入了解的过程中，她结识了爱维宝贝。

“爱维宝贝幼教平台功能全面，简单易操作，幼儿园引进之后，家园沟通工作明显得到了改善”。

通过投入使用爱维宝贝平台，胡园长发现，考勤签到和实时视频系统最受家长关注。考勤系统能够及时将孩子入园、离园的打卡照片等信息及时推送到家长手机APP，视频系统能够让家长通过手机看到孩子在幼儿园的实时动态。

塑造家长口碑传播利器

谈到开通实时视频，胡园长坦然，也曾担忧过，老师们会不会觉得被“监视”？但经过专业的培训和心理疏导，短暂的磨合期过后，老师们很快就适应了在“镜头下”也能游刃有余的开展工作。

如今的胡园长十分感谢当时勇敢迈出这一步的自己，才收获了家长们更大的信任和口碑。

因为实时视频，老师们更加注意自己的教学行为，对日常的教学工作更加用心，时刻向家长展现幼师的活力与专业；因为实时视频，家长们每天从视频中了解孩子的成长动态，可以更科学的配合幼儿园开展家庭教育。

公益培训赋能专业提升

教学水平一直是园所的核心竞争力，如何让老师更优秀，如何让幼儿园的教研水平得到提升，是胡园长一直关注的问题，“与爱维宝贝合作后，总部发起的爱维花开公益培训为我解决这个难题”。

爱维花开公益培训为老师们提供了在园里免费学习的机会，园长可以自由选择时间、选择培训主题，预约讲师时间后即可安排入园定制化培训。

秦皇岛地区还会定期组织大型会议培训。胡园长告诉我们：“每次培训会我都会组织老师们一同去学习，培训内容很专业、很实用，从多个维度满足了我们园的教师培训需求”。

除了公益培训，胡园长还经常带领园所师生参与爱维宝贝组织的公益活动，去福利院关爱儿童老人，给环卫工送温暖，爱心义卖...胡园长说：“每一次的公益实践，都是帮助孩子们建立自身的幸福感，责任感和自我价值的认可感”。

幼儿教育是心灵教育，是爱的传递，是一棵树撼动另一棵树。19年的幼教经历，看着一届届小朋友毕业，顺利上小学，胡园长越来越坚信：“一群人、一辈子、一件事，那就是做好幼儿教育，虽然艰辛，但我乐此不疲”。